どうも！トリスです。
現在４３歳にして無期雇用派遣で働いているんですが「何歳まで派遣で働けるか？」って考えることがあります。
（派遣の限界説が３５歳らしいのですが、４２歳からでも一応採用されました）
ほんとうのところは？
５０歳なのか６０歳までなのか現状、周りにもいないし、モヤモヤしていたんです。
そんなところに、最近５０歳の派遣仲間が入ってきた！
ウェルカム！（笑）
僕自身、派遣の人間なのに（笑）
「どうして派遣で働くようになったのか？」
とか
「何歳まで働けるの？」
ってものすごく興味があるんです。
ちょっとインタビューっぽくなっちゃいましたがいろんなこと聞いてみました。根ほり葉ほりｗ
５０代で派遣会社で働く人（男性）の生の声です。
前職はなんだったの？
高校を卒業後、新卒からずっと派遣会社で働いてきたそうです。
（僕は、もっとこう波乱万丈のストーリーを勝手に想像してましたがｗ）
ただ派遣と言ってもエンジニア系（技術）の派遣会社に入社。
エンジニア系派遣会社ではかなり有名で老舗なところです。
技術者派遣で有名な会社です。年収500万以上の案件もたくさんあります。
派遣なのに大手企業の平社員の給料を抜いちゃいます。
メイテックさんが運営するエンジニア専門の転職支援サービスです。
僕もいま登録してみました。僕も経験を積んでいつかは・・・
少し話がそれましたが・・・
新卒から数か月は、がっつりエンジニアとしての教育を受け派遣先企業へ就業という形だったそうです。
（本来の技術派遣の在り方ですよね）
平均給与も高く、派遣と言えどもなかなか未経験では入れない派遣会社。
昔からそういう技術屋の派遣会社があったんだなと思いました。
その会社には２０年ほどいたそうですが、紆余曲折があり、僕と同じ派遣会社に移ってきたそうです。
時給制だったそうなので、無期雇用派遣ではなく一般派遣に近い働き方。
一時は、時給が5,000円！という破格の待遇の時代も経験してきており
しっかりと経験を積まれた方なんだなと感心しました。
前職はなんだったのか？と興味深く聞いてみましたが、なんと１８歳から派遣として働いてきたという回答でした。
正直ちょっと意外でしたね。
家族はいるの？
既婚者で、子供さんが二人（長女、長男）いるそうです。
なんかね、身近に近い家族構成の人がいて安心しました🙆
だって周りは２０代、３０代しかも未婚な方が多いもんで（笑）
しかも現在、二人とも大学生！お金かかるでしょ！？
☞さすがに学費を稼ぐのはちょっとキツイらしい。
派遣でやっていけたんですか？ってものすごく失礼な質問をしたんですが（笑）
☞現在は共働きで、奥さんのおかげでなんとかやっていけてるらしい。
43歳の僕は、50代からしたらまだまだ若造っていってました（笑）
子供が大学に通うであろう50歳くらいがしんどいよって。
（しかも僕の場合、子供が３人だ💧）
まぁ、そらそうでしょうねｗ
現在の年収はどれくらい？
もう立て続けにばんばん質問しちゃいました（笑）
僕と同じ派遣会社なんですが、なんと契約が時給契約とのこと。
無期雇用派遣に切り替えはなしで、ずっと時給で働いているそうです。
（ちなみに今の派遣会社で在籍１年）
時給契約ってどんなもんですか？
☞健康保険、介護保険、厚生年金、交通費全額支給などはすべて同じ
但し、ボーナスはないそうです。
えっボーナス貰うほうが得じゃないですか？
☞いや、たぶん時給がものすごく高いんだと思います。
無期雇用に切り替えたら、逆に損してしまう。
ちょっと話を深掘りして聞いてみたら、
毎日、残業なしで年収４００万超えるそうです。
しかもボーナス（賞与）なしでですよ。う、羨ましい。
たぶん恐ろしく時給が高いのか。。。同じ派遣会社なのに（笑）
でも経験値が全然違うから仕方ないですが。
ちょっとザックリ計算してしまいましたｗｗ☜他人の給料が気になるヤツ
日給１６，７００円で２０日出勤の場合
１６，７００×２０＝３３４，０００
⇒月収約３３万
月収３３４，０００円で１年（１２ヶ月）で
３３４，０００×１２＝４，００８，０００
⇒年収４００万くらい
（計算間違ってたらゴメンナサイ）
逆算すると、大体
時給で２，０８８円くらいです。
思った以上に高くなかったですね。
技術派遣であれば、時給２，０００円は頑張ればなんとかなりそう。
残業０で年収４００万超えるのは正直うらやましいですｗ
前職では、残業毎月８０時間して年収４００超えるくらいでしたから（笑）
どうやったら派遣で生き残れる？
実際はこんなズバリと質問していないですが。。
で、画像が大げさすぎた（笑）
「CADの経験があれば時給２，０００円超えるところはいっぱいあるよ」
ふ～む、なるほどなるほど。
※CADとは、２次元や３次元で図面書いたりする設計支援ツール（ソフト）
最近、研修があったやつですね！
図面設計者にならなくても、CADのいわゆるアシスタント業務。
図面を修正したり、手直ししたり、簡単な作図をしたりするだけでも良いと。
CADといっても２Dや３Dなどいろんな種類があり、会社によってもソフトがバラバラなので一概にこの経験あればよいとはいかないけど。
なにより「経験を積んでおくことが大事ですよ」と教えていただきました。
な～るほど！と僕は、ちょっとばかしやる気が出てきたんですよね（笑）
まとめ
さっそく結論ですが、
経験があれば、派遣で働くのは
５０歳でも６０歳でも可能
なのです！
無期雇用派遣じゃなく一般の派遣でも
技術や経験があればメシを食べていける種はありそうです。
残業０時間で年収４００万超えるのは、中小企業を渡り歩いてきた僕からすればそれは魅力的です。
年収４００万貰えない会社はいっぱいありますよね。
ただし、５０代、６０代から未経験の採用はむずかしいそうなので、ギリギリ４０代からなら勉強すればまだ間に合う！
僕もいつまでこの会社で無期雇用派遣としているかわからないけど、最悪のセーフティネットとして勉強してみる価値はありそう。
以上
本日は現役５０歳で派遣会社に働く人のインタビュー（？）を記事にしてみました。
○○さん、ありがとうございました！
それでは、また！
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派遣は底辺という話は、ある意味まちがっているのです。
こんな現実=情報は、派遣として働いてみないとわからないものです。
