給料明細

【無期雇用派遣の手取り】残業時間、残業代アップ!中小企業でもらってた給料を超えたよ。【10月支給分】

どうも!トリスです。

 

今月も毎度おなじみの無期雇用派遣の給料明細を公開します!

残業がなくても十分生活できる給料になったら良いのになぁ(笑)

 

2019年10月支給分の給料明細(出勤日数18日)

僕が所属する派遣会社は、(8月中旬から9月中旬まで)の実績が給料に反映されています。

 

この画像は、機械エンジニア(技術系)無期雇用派遣の給与明細書です。

未経験ですが、技術手当はいたただいております。

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*身バレの可能性もありますので、派遣会社の名前やそのほか細かい情報は一応控えさせていただきます。

 

無期雇用派遣生活5ヶ月目にしてようやく、まとまった残業をさせていただけるようになりました。(支給は6ヶ月目ですが)

つまり残業を最初から期待してはいけないということです(笑)

 

月曜日、火曜日、木曜日、金曜日(水曜日は定時)に2~3時間残業して土日祝日は完全に休みでした。

カレンダー通り休むと3連休が多く、休日の多さにビックリします(*_*)

 

前職では週に6日勤務だったり、祝日に出勤することもあったので、土曜日、祝日休むだけでかなりゆっくりできます。

10月の残業時間、残業代は?

10月の残業、40.5時間!(前月3時間)

37.5時間の残業時間アップです

急に残業をするようになったので体がしんどかったですね、慣れるまでは( ̄∇ ̄;)

 

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残業代にして76,262です(前月5,649円)☚はい、大幅に増えました

 

残業分を時給換算すると、一時間当たり=1,883円です。☜毎回同じ

 

給料総額336,892(交通費15,070円含む)

ですが、もろもろ税金なんか引かれて

手取り290,143円です。

 

今月は交通費を引くと、

約275,073円でした。

 

また明細には、住民税が入っていませんので、☜毎度お決まり!

前年分をもとに計算した住民税(約15,500円)☜住民税は前年の収入ベースです

引くと、275,073ー15,500=

259,573円。(ほんとうの手取り)

 

 

残業40時間すると手取り25万を超えることがわかりました。

まぁ来年は、住民税が下がると思うので少し気は楽ですが。。。

 

無期雇用派遣でも残業をしないと生活がキツイのは中小企業と同じ

 

ですが中小企業で残業80時間やっていたので、80時間残業したとすると・・・+75,320円

手取りで334,893円になる計算です。☜36協定を守っているので現実はムリですが

 

いかに中小企業では時間単価が安かったのかがわかります💧

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20代無期雇用派遣での給料はいくらか?

【ご参考までに・・・】

若い20代の派遣仲間に帰り際聞いてみました。

 

僕
○○さんは、どのくらい貰ってんの?☜直球(笑)

 

って聞いたら・・・

 

20代
20代
技術手当は3万で、基本給は16万ですよ

 

さらっと、教えてくれました(笑)

 

20代前半は、基本給160,000万らしい。。。

手当も30,000ってことは・・・

 

僕(40代)と41,000円の差があることになります。☜残業抜きで

残業なしの手取りだと16万くらいが現実の数字になりますね(;’∀’)

21時間残業して僕の残業なしの給料と同じになります、若い人はツライかも。

 

けっこう20代前半の未経験ではこんな感じです、僕が所属する派遣会社は。

 

技術経験や社会経験があれば、入社するときにどんどん給料を交渉できますが、未経験でなにも分からず入ってくると、結構足元見られてる感じが。。

 

彼は無期雇用派遣から派遣先で正社員を目指したいそうなので、ぜひ頑張ってほしいと思っています。

 

ちなみに前職はフリーターだったそうで、今の方がぜんぜんマシと言ってましたね。

無期雇用派遣はボーナスも貰えるしね。

大手の派遣会社は36協定を遵守してる?

所属する派遣会社では36協定を守ってます。

基本的には残業が最大で45時間。☜これを超えると派遣先に対して是正が入ります

一般大手企業と同じくらいきっちりしているイメージがあります。

 

サービス残業は一切ないです。

これは本当です。

こんなに残業が少ないのは、想定してなかったですが。。☜ここ大事!

 

これだけでもブラック企業にいたころより、よっぽどマシ。

「正社員」という肩書だけで、サービス残業が存在する企業はまだまだあるのです。

 

サービス残業なんてアホらしいですよ、ほんと。

いまやそんな時代ではありません。

 

この給料を目安に行動したほうが良い!

この給料より低い「正社員」の方は、本気で就職活動を始めたほうが良い。

 

正社員なのに派遣より低い給料で、しかも会社に不安や不満があるなら

1ヶ月でも1日でも早く転職したほうが良いです。

 

今すぐ行動しないと僕のようになっちゃいます(笑)

 

僕も未だに転職サイトに登録し続けています。転職エージェントを使うのもひとつです。

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あともし無期雇用派遣で働く場合、下記のことを忘れずに!

・派遣会社の見積残業を目安にするのではなく、残業0ベース

 想定月給、想定年収を考えたほうが良い☞残業を当てにしない

住民税のことも必ず頭に入れて計算しておくこと

・ボーナスは一年目から満額支払われないこと

 

※あくまで無期雇用派遣の未経験、技術系、手当含んだ給料明細であり、派遣会社によっても給与体系は違ってきます。

 

機械エンジニア経験者の場合は、年収400万~500万くらい。

いやそれ以上狙えるかもしれません。

 

CADを使えるようになるとどこでも応用できる技術になります。

50代の派遣仲間の話を聞くと、中小企業よりも派遣のほうが楽に稼げそうです。

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無期雇用派遣を探す場合は、最低でも3~4社と給料交渉も行った上で決めて下さいね。

 

僕の場合は、未経験ながら技術手当が44,000円ついています。

 

 

 

 

なにか参考になれば幸いです!

では、また!

 

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現状、おすすめできるエンジニア派遣の転職サイトは、メイテックが運営する下記のサイト一択です。

この間、派遣仲間の飲み会で技術派遣歴の長い2名の方に聞きました。

僕
ぶっちゃけ、派遣会社で一番給料が良いところってどこなん?

ほぼ二人同時に「メイテック!」と即答でした。

技術派遣エンジニアの間では有名なんですね。

実際にエンジニア系の派遣会社で働いてはじめてわかったことです。

 

工場・製造系転職サイトの中でエージェントサービス(=無料相談)があるのは非常に珍しいです。

 

現役の僕
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僕も行けるなら行きたい🤣

 

厳しい話ですが、中小企業はどう頑張っても年収は頭打ちです。

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こんな現実=情報は、派遣として働いてみないとわからないものです。

 

 

 

ABOUT ME
トリス
40代既婚。3人の子供を持つパパです。 今は仕事より家族優先に生きてます。 エンジニア・技術系の無期雇用派遣として働いています。 ちなみにこれまでエンジニアとしての経験はありません。 まったくのド素人から勉強しています。 事業経験ありで借金はありませんが、転職履歴6回のいわゆる底辺なおっさんです。 ありのままの無期雇用派遣の現状をお伝えしていきたいと思います。 また中小企業を多く渡り歩いてきましたので、そのへんの実体験も お伝えしていこうと思います。